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    2018年成都劳动争议案件下降25.5% 新类型案件增多

    放大字体  缩小字体 发布日期:2019-05-08  来源:成都全搜索新闻网  浏览次数:184

      成都全搜索新闻网(记者 宋雅婷)5月6日报道 遇到劳动争议怎么办?内部岗位竞聘失败后,被调整岗位该不该维权?今天上午,成都市中级人民法院召开新闻通气会,公布了2018年度劳动争议白皮书及典型案例,白皮书显示2018年成都劳动争议案件下降25.5%。

    资料图 成都市中级人民法院资料图 成都市中级人民法院

      劳动争议案件有所下降

      成都全搜索新闻网从会上了解到,2018年,全市法院共受理劳动争议案件12938件,占民事案件总数的6.01%,其中审结11793件。从受理案件数量看,同比2017年的17359件减少4421件,降幅为25.5%。其中,基层法院一审受理的案件数为9888件,较2017年13119件同比减少24.63%,成都市中院二审受理案件数为3050件,较2017年的4240件同比减少28.07%。

      从案件涉及的诉讼请求看,除单一要求确认劳动关系、追索劳动报酬、撤销仲裁裁决以及劳务合同纠纷案件外,其余案件均为复合诉讼请求,主要涉及加班工资、经济补偿金、赔偿金等。受理案件当中,涉及解除劳动合同经济补偿金(赔偿金)的案件占全部劳动争议案件的60%以上,涉及未签订书面劳动合同的二倍工资差额的案件占27%、涉及加班工资诉请的案件占29%,还有超过30%的案件当中要求人民法院对未足额缴纳社会保险等要求予以处理,此外还有涉及风险抵押金、激励奖金、特殊福利、网络平台等新类型案件日益增多。

     
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